AR Recruitment — Dashboard

Aprobados (≥35) · Borderline (28-34) · No pasa (<28)

Cuántas entrevistas ha hecho cada uno · % de aprobados

Volumen de entrevistas (barras) y % aprobados (línea). ¿La calidad del pipeline sube o baja?

Score promedio de cada pregunta (1-5) · rojo <3 · ámbar 3-3.5 · verde ≥3.5. La más baja es la debilidad del pipeline.

Qué tan estricto o flexible es cada uno · útil para calibrar criterios entre el equipo

Entrevistador	Entrevistas	Score avg	vs equipo	% Aprobados	% Borderline	% No pasa
—

Pass rate por rango etario · ¿qué edades aprueban más?

Score promedio actual vs un período idéntico antes

Click cualquier fila para ver el desglose completo

Fecha	Candidato	Edad	Locación	Entrevistador	Score	Verdict	Dur.
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Captura toda la info posible del exit. Esto alimenta el análisis para mejorar contratación futura.

Fecha de salida

Ventas totales que hizo

Razón corta

Feedback del manager (qué viste, qué hicimos bien/mal)

Feedback del candidato hacia nosotros (qué dijo al salir)

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